Liberty Prévoyance partage l’avis de Jérôme Cosandey, directeur de recherche en politique sociale chez Avenir Suisse, selon lequel le marché connaîtra une croissance marquée dans le domaine des solutions de prévoyance 1e. Un sondage d’une société de conseil internationale a révélé que 15 % des employeurs cherchent à proposer de telles solutions à leurs cadres.

Grâce à Liberty 1e Flex Fondation d’Investissement et aux différentes associations professionnelles pour les entreprises actives dans les secteurs Médecine, Droit et Finance, Liberty jouit d’une excellente position pour répondre aux exigeants besoins de leurs destinataires et pour développer sa position. Des plans de prévoyance individuels, couplés à des stratégies de placement pouvant être choisies individuellement, offrent d’ores et déjà une flexibilité maximale aux personnes touchant un salaire annuel soumis à l’AVS dépassant CHF 126 900.–. Allant de stratégies peu risquées à des mandats de gestion de fortune dynamiques, tout en respectant la conformité à l’OPP2, les possibilités d’investissement sont quasiment infinies.

L’administration des titres peut être assurée par des gestionnaires professionnels expérimentés qui gèrent, par exemple, déjà le patrimoine privé des personnes concernées. La possibilité de garder l’interlocuteur financier personnel est donc donnée. Grâce à son large réseau, Liberty Prévoyance dispose d’un grand nombre de contacts avec des banques privées et commerciales renommées dans toute la Suisse.

C’est avec plaisir que nous vous soumettons une offre sur mesure pour votre entreprise dans le domaine de la prévoyance professionnelle.